Salut ,
je suis reconnu COTOREP mais je ne le dit pas pour trouver du travail !!! C'est un handicape !!!
LES HANDICAPES
Commme je l'ai déjà expliqué une fois sur le site,je me pose la question : que fait-on pour les personnes handicapés qui veulent être considérés comme tout le monde et non comme des quotas que les entreprises doivent réspecter sous peine d'amendes.
Je pense que les entreprises doivent respecter ces personnes dont je fais partie et de passer à une autre idéologie de recrutement.
Au fait un grand merci à toutes les sociétées qui ont participé au salon de recrutement des personnes handicapées un peu partout Paris porte de Choisy,St Quentin...merci de vos efforts et de votre organisation.....à refaire.
KARIM
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Technologie par Dimelo - Spécialiste du management de l'innovation
Conforama par rapport à cette problématique vient de lancer une campagne intéressante (information datant du 13 novembre et trouvée dans CB News). Voici en substance leur opération :
A l’occasion de la 12ème semaine nationale pour l’emploi des personnes handicapées, Conforama a décidé de sensibiliser ses collaborateurs sur le sujet, à travers un dispositif national et d’actions locales. Pour l’occasion, les équipes de Conforama ont réalisé 6 courts métrages, dont un film institutionnel sur le thème du handicap, qui seront diffusés aux 10 500 collaborateurs de l’enseigne. Localement des associations d’artistes handicapés exposeront leurs œuvres dans plusieurs établissements (sièges et magasins), dans certains desquels des rencontres avec des personnes handicapées ont été organisées. Enfin, tout au long de la semaine, des les équipes RH de Conforama accompagnées de managers, participeront à des forums emploi, des jobdating et des handicapés…
CyrilP