discrimination dans l'emploi

bonsoir il est claire que c pas tres net logiquement la personne responssable de discrimination doit etre punie de meme que l entreprise ou toute personne ayant eu vent de la dite discrimination et l ayant passé sous silence mais on est pas dans un monde parfait moi meme j en ai etais victime jai travailler dans une société on me payé pas mes heure sup pas de planning ect et le jour ou jai denoncé a l inspection du travaille on ma fais subir toute sorte de discrimination on me retenais au travaille pour fair du rangement alors que mes collegue rentrer chez eux on me charger des commande client les plus difficile et en une semaine apres l intervention de l inspection jai eu deux avertissement une mise a pied et un liscenciement en france les patron on pratiquement les plein pouvoir et le salarié et comme un rasoir jetable les prudhommes sont saturé de dossier et que fais l etat? il suprime des tribunaux des prudhommes la mon affaire n est pas encore terminé et sa fais trois ans deja de procedure alors bonne chance